Interviul Motivațional nu este o tehnică, ci un stil, un fel stimulativ de a fi cu oamenii. IM este un mod de a interacționa empatic, centrat pe individ, dar și directiv, dezvoltat pentru a explora și reduce ambivalența firească ce apare în fața schimbării, și pentru a stimula motivația internă a oamenilor pentru schimbări pozitive.

Aşa cum este definit de către autorii săi William Miller şi Stephen Rollnick – ambii psihologi – IM este o metodă directivă de comunicare, centrată pe client, care are ca scop creşterea motivaţiei intrinseci pentru schimbare prin explorarea şi rezolvarea ambivalenţei. Este vorba despre un stil de intervenţie, despre o modalitate particulară de interacţiune cu clientul, orientată spre un obiectiv determinat – de exemplu diminuarea sau renunţarea la comportamentul de risc. Este „centrat pe client” – la fel ca în practica lui Carl Rogers – şi se desfăşoară într-o atmosferă empatică şi valorizantă, facilitând schimbarea comportamentului şi a stilului de viaţă ale clientului.

Din anul 2007 – când am devenit primii formatori din România, membri ai Motivational Interviewing Network of Trainers, ne-am dorit să utilizam într-un mod cât mai deschis, dinamic și interactiv strategiile și exercițiile de învățare a abilităților necesare în aplicarea Interviului Motivațional. Astfel, am format    GRIM – Grupul Român pentru Interviu Motivațional.

Odată cu formarea GRIM, am dezvoltat un nou site care conține toate informațiile despre Interviul Motivațional: cursurile de formare, membri, parteneri, articole și noutăți.

 

Accesați noul site dând click pe sigla de mai jos

 

GRIM

 

                                                                                                                     un proiect

color mind - logo-01